Umweltleitlinien

Präambel

Die Samariterstiftung weiß sich in ihrem Umgang mit Mensch und Natur Gott, dem Schöpfer, verpflichtet. Gott gab den Menschen die Erde, um sie zu bebauen und zu bewahren (2. Mose 2,15). Damit gibt er die Welt in die Verantwortung des Menschen. Der Mensch kann und soll sie in seiner Freiheit erforschen und gestalten. Er hat aber zugleich dafür Sorge zu tragen, dass sie der Vielfalt der Arten und den kommenden Generationen der Menschheit als Lebensraum erhalten bleibt.

Im ihrem Leitbild erkennt die Samariterstiftung diese Verantwortung an: „Wir achten darauf, im Sinne der Schöpfungsverantwortung ökologisch zu handeln.“ Um dies praktisch umzusetzen, einen kontinuierlichen Prozess der Verbesserung anzuregen und im Bereich des Umweltschutzes mehr zu leisten, als es die entsprechenden rechtlichen Vorschriften vorsehen, hat die Samariterstiftung für ihre Einrichtungen in Nürtingen (Dr.-Vöhringer-Heim, Hauptverwaltung, Tagesklinik im Schlößle, Wohnstätte Oberensingen) nachfolgende Umweltleitlinien formuliert.

Umweltleitlinien

1. Wir achten auf ein dauerhaft umweltgerechtes Wirtschaften. Wir suchen bei allen Vorhaben Wege, die die Umwelt am wenigsten belasten. Dem schonenden Umgang mit Rohstoffen und Energie kommt dabei hohe Bedeutung zu. Wir bevorzugen umweltfreundliche Produkte, Verfahren und Dienstleistungen und berücksichtigen bei der Auswahl von Vertragspartnern und Lieferanten deren Maßnahmen zum betrieblichen Umweltschutz.

2. Wir möchten die von uns ausgehenden Belastungen und Gefahren für die Umwelt kontinuierlich verringern. Der technische Betrieb und weitere Ausbau unserer Einrichtungen wird durch sorgfältige Planung, sicheren und ressourcensparenden Betrieb und umfassende Instandhaltung und Überwachung auf bestmöglichem umweltverträglichem Standard gehalten und im Einvernehmen mit Wirtschaftlichkeitsaspekten optimiert.

3. In der Achtung unserer Umwelt setzen wir uns ein für die Erhaltung und Förderung von gesunden Arbeits- und Lebensräumen. Wir führen regelmäßig Maßnahmen zur gesundheitsgerechten Arbeitsgestaltung durch und unterstützen gesundheitsgerechtes Verhalten der Mitarbeitenden, so dass schädliche Auswirkungen auf Mensch und Umwelt so weit wie möglich ausgeschlossen werden.

4. Der aktiven Einbeziehung der Mitarbeitenden durch eigenverantwortliches und umweltbezogenes Handeln messen wir entscheidende Bedeutung bei. Wir fördern das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeitenden durch Anregungen, Informationsaustausch und Fortbildungsangebote. Wir wissen um unsere Vorbildfunktion gegenüber den von uns betreuten Menschen.

5. Wir stellen einen Dialog mit der Öffentlichkeit her, um einen wechselseitigen Austausch von umweltrelevanten Informationen und Innovationen zu erreichen. Besonderen Stellenwert genießt dabei die Kommunikation unserer Umweltleistungen sowie die Einbeziehung unserer Kooperations- und Vertragspartner in unser Umwelthandeln.

6. Als Instrument zur Umsetzung unserer Umweltleitlinien haben wir ein integriertes Umweltmanagementsystem. Wir erfassen und bewerten regelmäßig unsere Umweltleistungen, erstellen ein Umweltprogramm, benennen Verantwortliche und überprüfen unsere Ergebnisse.